Работников авиазавода будут стимулировать дополнительными выплатами

Работников авиазавода будут стимулировать дополнительными выплатами
FreeImages.com/MARIE JEANNE Iliescu
Сотрудники Ульяновского авиазавода смогут на собственном опыте проверить возможности обновленной жилищной программы. Представители разных специальностей, решившие обзавестись собственным ипотечным жильем, получат от предприятия четверть миллиона рублей для первоначального взноса. Основная задача программы - привлечь внимание редких специалистов, которых так не хватает предприятию.

«Еще до наступления следующего года на завод оформится порядка пятисот новых сотрудников. Преобладающая часть новичков - это рабочие производственных направленностей, а именно: мастера слесарного дела, разные категории сборщиков, испытатели агрегатов, электромонтажники и фрезеровщики. Как оказалось, таких специальностей не хватает на просторах местного рынка труда. Речь идет о специфических авиационных профессиях, представителей которых можно отыскать в регионах с функционирующими авиапредприятиями. Также мы работаем над привлечением бывших сотрудников, некогда принявших решение об увольнении. По приглашению к нам пребывают и обитатели других регионов, а также стран постсоветского пространства. За период последнего времени процедуру трудоустройства прошли более трехсот человек. Большая их часть - это представители Узбекистана и Украины. Они могут рассчитывать на особый миграционный статус, позволяющий беспрепятственно работать некоторое время, а также получать подъемные пособия и средства на оплату жилья», - поделился информацией Вадим Овейчук, директор завода.

Представители редких специальностей получают зарплаты, которые находятся на среднем и более высоком региональном уровне. Оператор станков с ПУ может получать от двадцати до сорока пяти тысяч рублей. Слесарь сборщик - до 40 тысяч. Но даже этих денег будет недостаточно для того чтобы полноценно содержать семью и приобрести квартиру. Как результат - именно жилищная программа становится наиболее эффективным средством привлечения новой рабочей силы.

Во времена кризиса с предприятия массово увольнялись сотрудники. Большая часть профессионалов сменила место трудовой деятельности. А потом поступила информация о том, что именно этот завод будет задействован в реализации крупной программы, связанной со строительством самолетов для оборонного ведомства. Речь идет о модели Ил-76МД-90А. Вот тогда и началось восстановление коллектива. Около четырех лет назад на предприятии стартовала жилищная программа, согласно с которой работники могли рассчитывать на сумму, способную достигать 175 тысяч рублей для первоначального ипотечного взноса. Также самолетостроителям предложили льготные условия кредитования и возможность обзавестись квартирой в новом микрорайоне.

За время действия старой программы более шестисот сотрудников завода приобрели свое жилье. А вот слесарю-сборщику Трифонову, проработавшему на заводе два года, удалось стать первооткрывателем обновленной программы. Именно увеличение выделяемой суммы сыграло для него основополагающую роль в покупке собственного жилья.
 
 

Новости недвижимости

  • Федеральная налоговая служба России
  • Федеральное агентство кадастра объектов недвижимости
  • Департамент имущества города Москвы